<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: 5 S.</title>
	<atom:link href="http://reynaldi.or.id/blog/2005/06/30/5-s/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://reynaldi.or.id/blog/2005/06/30/5-s/</link>
	<description>-= reynaldi.or.id = -</description>
	<lastBuildDate>Fri, 20 Aug 2010 17:55:54 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
	<item>
		<title>By: Arie Reynaldi Z</title>
		<link>http://reynaldi.or.id/blog/2005/06/30/5-s/comment-page-1/#comment-42125</link>
		<dc:creator>Arie Reynaldi Z</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Dec 2009 23:14:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://reynaldi.or.id/blog/?p=91#comment-42125</guid>
		<description>sama seperti pengevaluasian untuk di tempat lain. Mana yang terbaik dan mana yang kurang tergantung dari kebutuhan kita dan target yang kita capai. Dan 1 hal yang penting, budaya Kaizen atau &#039;perbaikan terus menerus&#039;, jadi semua tidak stagnan, selalu ada perbaikan untuk 5S tersebut.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>sama seperti pengevaluasian untuk di tempat lain. Mana yang terbaik dan mana yang kurang tergantung dari kebutuhan kita dan target yang kita capai. Dan 1 hal yang penting, budaya Kaizen atau &#8216;perbaikan terus menerus&#8217;, jadi semua tidak stagnan, selalu ada perbaikan untuk 5S tersebut.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Kezia</title>
		<link>http://reynaldi.or.id/blog/2005/06/30/5-s/comment-page-1/#comment-42124</link>
		<dc:creator>Kezia</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Dec 2009 15:20:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://reynaldi.or.id/blog/?p=91#comment-42124</guid>
		<description>Terima kasih Pak Rey. Menarik sekali tg 5s.  Mohon sumbangsihnya donk pak.  Saya pengen tau bagaimana ya sistem evaluasi yang tepat untuk 5s ini. supaya kita tepat dalam menetapkan mana yang terbaik dan yang kurang.  Saya membuthkannya sekali info ini. Terima kasih Bapak.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Terima kasih Pak Rey. Menarik sekali tg 5s.  Mohon sumbangsihnya donk pak.  Saya pengen tau bagaimana ya sistem evaluasi yang tepat untuk 5s ini. supaya kita tepat dalam menetapkan mana yang terbaik dan yang kurang.  Saya membuthkannya sekali info ini. Terima kasih Bapak.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: abi</title>
		<link>http://reynaldi.or.id/blog/2005/06/30/5-s/comment-page-1/#comment-41777</link>
		<dc:creator>abi</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Dec 2008 12:45:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://reynaldi.or.id/blog/?p=91#comment-41777</guid>
		<description>Untuk temen2 yang pengen lebih mendalami aplikasi, ato pengen melakukan trianing terkait dengan 5S (lean program) bisa kontak ke: bumiarasy.marketing@yahoo.com. Team mereka sudah teruji untuk program implementasi 5S &amp; 7Waste (lean principles) di PMA lo..

Sekedar info...makasih... Lam sukses...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Untuk temen2 yang pengen lebih mendalami aplikasi, ato pengen melakukan trianing terkait dengan 5S (lean program) bisa kontak ke: <a href="mailto:bumiarasy.marketing@yahoo.com">bumiarasy.marketing@yahoo.com</a>. Team mereka sudah teruji untuk program implementasi 5S &amp; 7Waste (lean principles) di PMA lo..</p>
<p>Sekedar info&#8230;makasih&#8230; Lam sukses&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: david kurniawan</title>
		<link>http://reynaldi.or.id/blog/2005/06/30/5-s/comment-page-1/#comment-41691</link>
		<dc:creator>david kurniawan</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Jul 2008 04:15:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://reynaldi.or.id/blog/?p=91#comment-41691</guid>
		<description>Terima kasih pak rey, tulisan ini berhasil memberi saya pencerahan paling tidak saya bisa ada target-target yang harus terpenuhi untuk membuat lingkungan kerja yang menyenangkan di tempat kerja saya</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Terima kasih pak rey, tulisan ini berhasil memberi saya pencerahan paling tidak saya bisa ada target-target yang harus terpenuhi untuk membuat lingkungan kerja yang menyenangkan di tempat kerja saya</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: reswit</title>
		<link>http://reynaldi.or.id/blog/2005/06/30/5-s/comment-page-1/#comment-41644</link>
		<dc:creator>reswit</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jun 2008 07:13:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://reynaldi.or.id/blog/?p=91#comment-41644</guid>
		<description>boleh nebeng? coba hubungi PT Bumi Arasy Cab Yogyakarta. 625633. cabang mereka yang di sby lagi nglatih 5s untuk karyawan PT ECCO Indonesia.  semoga info ini bermanfaat</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>boleh nebeng? coba hubungi PT Bumi Arasy Cab Yogyakarta. 625633. cabang mereka yang di sby lagi nglatih 5s untuk karyawan PT ECCO Indonesia.  semoga info ini bermanfaat</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
